Integraal ontwerpleider

SOLLICITEER Klaar voor je volgende carrièrestap?

Geen onnodige stappen en lange formulieren. Upload je cv, dan nemen wij contact met je op.

Voornaam: *

Tussenvoegsel:

Achternaam: *

E-mail: *

Telefoonnummer:

CV:

CONTACT Heb je een vraag aan ons?

Stuur ons een bericht en we nemen zo snel mogelijk contact met je op, maar uiteraard kan je ons ook bellen als je dat liever hebt.

KORTE OMSCHRIJVING

Je stuurt ontwerpteams aan, bewaakt de technische samenhang en zorgt dat wat op papier wordt bedacht ook daadwerkelijk veilig, efficiënt en beheerst kan worden gebouwd. Maar jouw ambitie gaat verder dan alleen het project. Misschien heb je al ervaring met lijnmanagement. Of je merkt dat je naast het leiden van projecten steeds meer energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het bouwen aan sterke teams en het verder professionaliseren van de ontwerporganisatie. In deze functie krijg je de mogelijkheid om beide te combineren.

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je geeft richting aan een eigen ontwerpteam van circa 10 professionals, bestaande uit onder andere 2 ontwerpeleiders, constructeurs en modelleurs. Daarnaast stuur je waar nodig externe ingenieursbureaus aan, zoals Arcadis en Sweco. Je hoeft daarbij niet in één vast profiel te passen. Wil jij je ontwikkelen richting lijnmanagement en naast projecten ook bouwen aan mensen, teams en de organisatie? Dan krijg je daar de ruimte voor. Ligt jouw kracht en ambitie juist bij techniek, projecten en inhoudelijke aansturing? Ook dan kun je binnen deze rol verder groeien.

Als integraal ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het ontwerp binnen complexe civieltechnische projecten. Je beweegt continu tussen techniek, organisatie en uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

Functioneel aansturen van constructeurs, modelleurs en andere ontwerpdisciplines;
Aaansturen en coördineren van externe ingenieursbureaus;
Het bewaken van technische raakvlakken en de integraliteit van het ontwerp;
Het vertalen van ontwerp naar een veilige en maakbare uitvoering;
Grip houden op planning, budget, kwaliteit, risico’s en veiligheid binnen het ontwerpproces;
De afstemming met werkvoorbereiding, uitvoering en andere disciplines;
Het voeren van gesprekken met opdrachtgevers, adviseurs en andere stakeholders.

Je werkt onder andere aan OV-knooppunten, gemalen en beweegbare objecten. Projecten waarin integraal denken geen mooie term in een functieprofiel is, maar iedere dag noodzakelijk is.

FUNCTIE EISEN

Naast je verantwoordelijkheid binnen projecten krijg je een rol in de verdere ontwikkeling van mensen en de ontwerporganisatie.
Afhankelijk van jouw ervaring kan dat betekenen dat je al direct lijnverantwoordelijkheid krijgt of hier gericht naartoe groeit.
Je houdt je onder andere bezig met het begeleiden en ontwikkelen van professionals, het voeren van gesprekken over functioneren en ontwikkeling en het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig ontwerpteam.

Maar het gaat verder dan personeelsmanagement alleen.

Je kijkt ook naar de ontwikkeling van het vakgebied. Welke kennis hebben we straks nodig? Waar moeten we mensen verder in ontwikkelen? Hoe zorgen we dat kennis tussen projecten wordt gedeeld? En hoe bouwen we een ontwerporganisatie die klaar is voor grotere en complexere projecten? Daarmee heb je invloed op zowel de projecten van vandaag als de technische organisatie van morgen

OVER DE ORGANISATIE

Al generaties lang werkt onze opdrachtgever met collega’s van andere infrabedrijven binnen hun internationale bouwconcern aan complexe, grensverleggende projecten. Van stedelijke gebiedsontwikkeling, duurzame energievoorzieningen tot mobiliteitsoplossingen van de toekomst.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Onze opdrachtgever biedt:

Een maandsalaris tussen € 9.300 tot € 10.200 (o.b.v. 40 uur)
Leaseauto (incl. laden in Europa)
Weekly met de gehele organisatie op projectlocaties
Naast de zomerbarbecue en winterafsluiting 3x per jaar onvergetelijke events, waarvan 2x met een sportief karakter zoals padellen (georganiseerd door de feestcommissie)
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra

Interesse? Neem contact op met Team Blue Bridge Recruitment

Daley 06 - 1921 1104
Tanneke 06 - 2358 1926

Stap 1 van 4

SOLLICITATIE

Wanneer je reageert op een vacature, wordt je CV zorgvuldig beoordeeld. Binnen twee dagen nemen we contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Stap 2 van 4

PERSOONLIJKE ANALYSE

In het kennismakingsgesprek kijken we verder dan alleen de vacature. We onderzoeken jouw potentieel, ambities en de fit met de organisatie.

Stap 3 van 4

VERVOLG GESPREKKEN

Wij kennen de kansen, opdrachten en onze sectoren. We begeleiden je tijdens vervolggesprekken met onze opdrachtgevers.

Stap 4 van 4

CONTRACT & VOORBEREIDING

Zodra alles rond is, helpen we je met de contractonderhandelingen en voorbereidingen voor je nieuwe functie.