Warning: Attempt to read property "post_type" on null in /home/clients/233c934333094a7ac3da99cc75bf09c2/sites/bluebridge.eyes.studio/wp-includes/link-template.php on line 4188

Warning: Attempt to read property "post_type" on null in /home/clients/233c934333094a7ac3da99cc75bf09c2/sites/bluebridge.eyes.studio/wp-includes/link-template.php on line 4190
Projectleider Wegenbouw – Bluebridge
Warning: Attempt to read property "post_type" on null in /home/clients/233c934333094a7ac3da99cc75bf09c2/sites/bluebridge.eyes.studio/wp-includes/link-template.php on line 4188

Warning: Attempt to read property "post_type" on null in /home/clients/233c934333094a7ac3da99cc75bf09c2/sites/bluebridge.eyes.studio/wp-includes/link-template.php on line 4190
Projectleider Wegenbouw

Projectleider Wegenbouw

Noord-Holland
Technisch Management
Detavast
Vast

KORTE OMSCHRIJVING

Een provinciale weg die helemaal op de schop gaat. Strakke planningen, veel partijen aan tafel en een omgeving die gewoon door moet kunnen. Precies daar voel jij je thuis. Als Projectleider Wegenbouw zet jij de lijnen uit, van de eerste tender tot de dag dat het werk wordt opgeleverd. En het mooie is: de projecten die jij mee wint, ga je daarna ook zelf bouwen.

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als Projectleider Wegenbouw werk je aan projecten die je elke dag terugziet op de weg. Denk aan de reconstructie van provinciale wegen, grootschalig onderhoud of de aanleg van nieuwe infrastructuur, zoals het bouwrijp maken van een bedrijventerrein vlak bij Schiphol. Welke projecten jij oppakt, bepaal je samen met de organisatie, op basis van jouw ervaring en regio.

Je bent al betrokken in de tenderfase en blijft aan het roer tot de oplevering. Met jouw ervaring in de wegenbouw weet je precies wanneer je moet bijsturen op proces en uitvoering. Je houdt grip op tijd, geld, veiligheid, middelen en vooral op de mensen die voor en met je werken. Staat de planning onder druk? Botsen de belangen? Vraagt de omgeving om een slimme oplossing? Dan ben jij degene die schakelt, keuzes maakt en het project vooruit helpt. Je houdt je onder meer bezig met:

Projectleiding

  • Wegenbouwprojecten leiden van tender tot uitvoering en oplevering
  • Sturen op planning, financiën, kwaliteit, veiligheid en risico’s
  • Vooruitdenken en bijsturen waar nodig

Tenders

  • Een actieve rol spelen in tenders
  • De projecten realiseren die je zelf mee hebt gewonnen
  • Inhoudelijke vraagbaak zijn voor tender en projectteams

Mensen en samenwerking

  • Projectteams aansturen, motiveren en inspireren
  • Schakelen met opdrachtgevers, stakeholders en partners
  • Belangen samenbrengen tot één gedragen aanpak

FUNCTIE EISEN

  • Minimaal 8 jaar ervaring als (hoofd)uitvoerder / projectleider in de grond, weg en waterbouw
  • Kennis van projectplanningen, contractafspraken, termijnstaten en veiligheidsvoorschriften
  • Een ondernemende kijk op je werk

Je gaat makkelijk om met verschillende mensen en zoekt de samenwerking op om samen tot resultaat te komen. Je houdt overzicht en blijft rustig als de druk oploopt. Of je nu praat met collega’s in de uitvoering of met een gemeente of Rijkswaterstaat, je neemt iedereen helder mee in je visie en oplossingen.

 

OVER DE ORGANISATIE

Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de infra en waterbouw, die Nederland veilig en bereikbaar houdt. De sfeer is nuchter, collegiaal en betrokken. Je werkt samen met uitvoerders, werkvoorbereiders en specialisten die weten wat er nodig is om buiten kwaliteit te leveren. Daarnaast spar je regelmatig met andere projectleiders tijdens kennissessies, vaak gecombineerd met een werkbezoek en een goed diner. Er is veel vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken en volop ruimte om door te groeien.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een bruto maandsalaris tussen €6.500 en €8.000, afhankelijk van je kennis en ervaring (40 uur)
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA, met 20 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen
  • Maandelijks 4,96% Budget UTA dagen uitbetaald en 2,3% duurzaam inzetbaarheidsbudget
  • Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget van minimaal €930 bruto per maand
  • Een goede pensioenregeling waarvan de werkgever het grootste deel van de premie betaalt
Stap 1 van 4

SOLLICITATIE

Wanneer je reageert op een vacature, wordt je CV zorgvuldig beoordeeld. Binnen twee dagen nemen we contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Stap 2 van 4

PERSOONLIJKE ANALYSE

In het kennismakingsgesprek kijken we verder dan alleen de vacature. We onderzoeken jouw potentieel, ambities en de fit met de organisatie.

Stap 3 van 4

VERVOLG GESPREKKEN

Wij kennen de kansen, opdrachten en onze sectoren. We begeleiden je tijdens vervolggesprekken met onze opdrachtgevers.

Stap 4 van 4

CONTRACT & VOORBEREIDING

Zodra alles rond is, helpen we je met de contractonderhandelingen en voorbereidingen voor je nieuwe functie.